资金

　　洛氏硬度计据中国仪器仪表职业协会统计，2011年职业赢利同比增幅在20%，这个增幅放在整个机械职业，也是一份出色的成果，这些统计包含了国有公司、三资公司、民营公司。可是就民营公司而言，因为商场竞争的激烈，赢利有趋近被压的方式。怎么调整职业生态，让占过半生产总值的民营公司发挥应有的生机，成为一个重要的疑问。

　　人才

　　这同样是一个老生常谈的论题，缺高端人才、缺技能蓝领简直成了整个装备制造业焦头烂额的疑问。虽然仪器仪表类专业在不到10年的时间内，其办学规模大概翻了两番。呈现出招生和分配两头热的杰出状况，可是却远远跟不上仪器仪表职业发展的人才缺口。而跟着仪器仪表向虚拟化、网络化和智能化发展，各种理工科地交叉将越来越多，这对我国现有培养职业人才的形式将构成宏大的挑战。

　　办理

　　这是一个抽象的概念，咱们主要讨论公司的办理制度。这不是仪器仪表公司所特有的缺点，中国的民营公司多少都存在着办理的弊端。

　　可是仪器仪表职业作为科技含量较高的公司，对办理者提出的要求只高不低。可是咱们看到，大多数的公司主都是出售、或技工等半路

　　出家，缺少对公司的办理认知。也有许多公司通过引进高档办理人才进行弥补，而有条件的公司更是挑选上市来反作用公司办理的现代化。很难断定哪种形式的效用，可是，办理的疑问在短期内处理的可能性很小。